Driften av Rostadheimen har helt siden oppstart vært forankret i et antroposofisk menneskesyn. Denne livsanskuelsen setter hvert menneske i sentrum som noe unikt i seg selv. Hvert enkelt individ har en sunn vesenskjerne. Derfor har Rostadheimen i alle år vært drevet etter  prinsippet om at både beboere og medarbeidere er likeverdige personligheter. Medarbeideren må derfor bli en miljøfaktor som deltar med hele seg og leve etter setninger som ”vil du være med å forandre andre, må du være innstilt på å jobbe med deg selv først”.

I de daglige rutinene legges det vekt på å skape ro og harmoni. Det er viktig å kunne kjenne seg igjen i, og forstå det som skjer rundt en. Derfor er livet på Rostadheimen preget av stadig gjentatte små og store rytmer. En uke har syv dager, og hver dag har sine bestemte oppgaver, farger og tegn. Årets kretsløp markeres med fester og skuespill, og vi er opptatt av kulturelle og kunstneriske aktiviteter som del av det pedagogiske arbeidet. Det skal være mulig å kjenne seg igjen i en helhet som omgir en på alle kanter.